上周六，细雨蒙蒙，专程去了东区的中储粮大厦拜访了教育创新力大会的涛哥，教育创新力大会刚在济南结束，作为教培行业的风向标的展会，也是最能代表当前发展风口，我问涛哥，从济南的展会展商情况来看，教培有没有当前发展的具体方向；
他分析说，当前教培类的展商，教育硬件类的能占到26%的左右，素质类的占一部分，不能15%教育培训，但是都是在“双减”之后的摸索阶段来看，原来很多展商或者加盟商机构破产或者已经退出了，又有一部分转换赛道，2023年疫情放开不到半年，教培行业都是在摸索中前进，真正发展到最后的，也是年底才能见分晓。
4月14日，回了一趟泛亚联盟，聆听了牛新哲主席对当前教培形势的分析，牛主席总体对教培前景还是比较乐观，他分析的几个观点还是比较让我印象深刻：
学科类线下被限制，但是线上可以通过教培的软硬件进行学习，这个在政策上是被允许的，教培行业硬件的发展也在2022年经过了市场的验证。
按政策的正常流程，异地高考、高报行业也可以成为转型的方向，也是家长在合规合法的正规流程了解政策的窗口。
学科类培训机构断崖式减少，体育和艺术类的培训机构能否承接起市场是关键因素？
紧接着就是，近日在“双减”落地两年，教培行业首次传来了好消息，多家亚洲大型对冲基金大举买入教育股，中国两大教育巨头迎来“双减”后的首轮资本热捧，该文章最后也加了一句：“双减”后，不少公司退出，行业竞争减缓，凭借口碑和公信力，行业龙头公司的品牌的护城河依然很深。
好消息不仅于此，根据前程无忧发布的收据，北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长，3月发布数量环比增长13.5%半岛电子，4月的发布数量环比增长16.2%，均位列招聘量增幅的行业之首，全国教培看北京，北京历来是教培行业的风向标，虽然前程无忧在后续补充说，职业教育与素质教育招聘是主流，但是不可能否认教培行业的整体正在逐步复苏，向好转的方向发展，这也是我们愿意看到的。
疫情三年，双减两年，教培行业经历着前所未有的阵痛，转型，甚至有人在跳出圈子谋取更好的发展半岛电子，潮水褪去，才知道谁在裸泳？不管如何，惟愿这个教培圈的人都能度过这次难关。