今年以来，敦化市依托“铸魂赋能”工程，深入挖掘干部教育工作内涵，推动新时代基层干部主题培训行动计划，着力增强培训系统性补习班、有效性，为党员干部铸理想信念之魂，赋振兴发展之能。

　　坚持思想引领，提高政治站位。结合敦化实际半岛电子，制定印发《2022年敦化市干部教育培训工作计划》，要求各部门（单位）常态化开展党史学习教育，拧紧干部思想“总开关”。市委组织部依托域内红色资源，打造东北抗联专题课、案例教学课，以加强政治理论思想信念、党性教育和专业化能力建设为培训重点，锻造出思想觉悟高、理想信念坚定的组织队伍。目前，专题培训示范班已培训3335人次。

　　坚持按需培训，优化培育方式。通过集中轮训、理论研修、专题研讨等方式，结合乡村振兴发展的现实需要，深入推广“红色路线+乡村振兴+党建”教育培训模式，制定“定单式”干部教育培训计划，根据不同领域干部专业化能力建设需求，精准设置培训课程，项目化管理培训内容半岛电子，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，打造出敦化市高质量精品课程。对培训班次，开展“错峰”培训，提高干部参训率，今年以来，共开展各类培训班8期，累计培训3929人次。

　　坚持严格管理，提升质量效益。根据《敦化市干部教育培训学员管理办法》，建立教育培训考察制度，通过严格管理学员考勤、学习表现和学习态度情况，使学员树立纪律意识和规矩意识，明确管理内容，量化考核指标。建立和完善后续跟踪学习机制，将经常性教育与集中培训有效衔接，延续集中培训养成的良好学习习惯，加大考、评、述力度，掌握新动态，解决新问题，定期举办培训成果交流会，指导完成高质量调研报告、专题论文，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供保障。半岛电子半岛电子